劳务是劳务允许分包工程的，依据《建筑法》规定，否允在特定条件下，许分如经建设单位认可且主体结构由总承包单位完成，包工总承包单位可将部分工程分包给具备资质的劳务单位。
一、否允劳务是许分否允许分包工程
劳务允许分包工程。
1.根据《建筑法》第二十九条的包工规定，建筑工程总承包单位在特定条件下是劳务允许将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位的。
2.条件包括分包行为需经建设单位认可，否允并且建筑工程主体结构的许分施工仍由总承包单位自行完成。
因此，包工在符合这些条件的劳务前提下，劳务工程是否允可以被分包的。
二、许分工程转包是否合法
在法律上，工程转包是不被允许的。
1.我国《民法典》第七百九十一条明确规定，承包人不得将其承包的全部建设工程转包给第三人，也不得将其承包的全部建设工程支解后以分包的名义分别转包给第三人。
这一规定旨在确保建设工程的施工质量与安全，防止转包行为带来的管理混乱和质量问题。
2.任何形式的工程转包都是违法的，一旦被发现将受到法律的制裁。
三、劳务分包需准备什么资料
律师在线提醒，劳务分包在进行时，需要准备一系列的资料以确保施工过程的顺利进行和后续结算的准确性。
1.劳务分包单位需要向总包单位提供完整的施工资料，这些资料是结算进度款的重要依据。
2.劳务分包单位还需要编制本专业的施工总进度计划，并在施工过程中如有变更及时补充调整。
3.劳务分包合同、分包单位的资质证明、施工人员的资格证书等也是必须准备的重要资料。
这些资料的准备不仅有助于规范劳务分包行为，还能够保障施工质量和安全。
